Гость
Ограниченные возможности
Главная Новости Статьи Фильмотека Видео TV
Информационный клад
Познавательно-развлекательный портал
Относительный путь
  Главный разделПубликации → Работа и бизнес

Работа и бизнес

Почему быть умным плохо для бизнеса
Как интеллект мешает успешно вести дела и почему предпринимательское образование бывает вредно для бизнеса, рассуждает гуру менеджмента Ицхак Адизес.

Когда моя карьера в консалтинге только начиналась, я постоянно был под впечатлением от тех людей, кого считал гениями. Эти мужчины и женщины — фантастические ученые или студенты, которые учились только на пятерки. Или чрезвычайно творческие люди, выдвигавшие инновационные идеи. Или это люди изощренного ума, способные победить почти в любом споре.

Я полагал, что их таланты, интеллект, креативность — это золотая жила. Я начал инвестировать в них свои деньги. Я считал, что сложив мой консалтинговый опыт и деньги и их гениальность, мы добьемся большого прорыва.

Все было наоборот. Я потерял массу денег и массу времени.

Что было не так?
Читать полностью
 
Просмотров: 85
 
Комментариев: 0
 
21 апреля 2017, 20:55
Компьютерные клубы - секреты бизнеса
Компьютерные клубы - секреты бизнеса

Последние несколько лет предпринимательская деятельность в сфере компьютерных клубов вызывает у людей гораздо больший интерес, чем пресловутый продуктовый ларек. Попробуем разобраться, почему это происходит.

Прежде всего, необходимо уяснить особенность этого бизнеса и возможные его модели. Компьютерный клуб относится к предприятию сферы услуг, основная функция которого – предоставление в аренду населению отдельных компьютеров и установленного в них программного обеспечения. Моделями являются:
- компьютерный клуб (основной предмет аренды – компьютерные игры)
- компьютерный интернет-клуб (помимо компьютерных игр добавляется услуга доступа к сети интернет)
- интернет-кафе (наиболее объемная модель, соединяющая в себе компьютерный зал с [...]
Читать полностью

 
Просмотров: 380
 
Комментариев: 0
 
1 августа 2014, 12:46
Поговорим о кредитах
Поговорим о кредитахПотребительские кредиты прочно вошли в повседневную жизнь многих семей, став привычной обыденностью. В кредит приобретается бытовая и компьютерная техника, мебель, ювелирные украшения, одежда и даже туристические путевки. Но так ли безопасны долги для семейного бюджета?

Почему люди берут кредиты
Почему же люди приобретают вещи или услуги в кредит? Почему они готовы переплачивать существенные суммы за вещи, которые со временем только потеряют в цене? Отчасти дело в потребительских привычках. В желании иметь «здесь и сейчас», в стремлении жить той самой «красивой жизнью», которая навязывается нам телевидением и глянцевыми журналами. И все это без оглядки на свои реальные финансовые возможности. К тому же реклама различных «мгновенных денег» создает [...]
Читать полностью
 
Просмотров: 107
 
Комментариев: 0
 
9 октября 2012, 17:08
10 причин, почему вы не должны работать
Смеха ради недавно я спросил Эрин: "Теперь, когда дети в летней школе, не думаешь ли ты, что самое время пойти и найти себе работу? Мне не нравится видеть тебя праздной так долго"

Она улыбнулась и сказала: "Ого. Я была безработной действительно долго. Жуть. Мне это нравится!".

Никто из нас не имел работы, начиная с 90х (моя единственная работа была в 1992), так что мы работали на себя с некоторых пор. У нас дома есть шутка, в которой один говорит другому "Может тебе поискать работу, ископаемое?"

Это как в сцене из "The Three Stooges" в которой Мо советует Кёрли найти работу, а Кёрли в ответ говорит: "Нет, пожалуйста… Только не это! Всё, что угодно, только не это!"

Смешно то, что когда люди достигают определённого возраста, такого как выпуск из колледжа, они полагают, что настало время пойти и получить работу. Но [...]
Читать полностью
 
Просмотров: 297
 
Комментариев: 0
 
11 августа 2012, 21:37
Нужно ли поощрять инициативность сотрудников?
Стабильная работа компании подразумевает под собой, что все действия сотрудников прописаны. А как же инициатива?

Вопрос, связанный с инициативой, наверняка вызовет у вас массу эмоций и породит десятки новых суждений и мнений. Я начну свой ответ с предложения, с которым согласятся далеко не все: ИНИЦИАТИВА БОЛЬШЕ НЕ НУЖНА. Правило номер один – инициативность на 2%. Не больше. Вспомните одно из ваших требований, которое вы предъявляли к сотрудникам при приеме на работу: инициативность. Берите заявку, подаваемую в отдел персонала, и смело вычеркивайте эту характеристику из списка личностных качеств.

Инициативность дорого обходится. Как часто вы слышите оправдание сотрудника: «Я думал, так будет лучше»? А думать, в данном случае, = проявлять инициативу. Я отучаю рядовых сотрудников думать при выполнении рядовых поручений. Думать не [...]
Читать полностью
 
Просмотров: 123
 
Комментариев: 0
 
25 июня 2012, 23:13
Тем на странице: 5     Всего страниц: 13
1
2
3
4
»
Вход через соцсети
Рейтинг страницы
Используйте кнопки ниже, чтобы сообщить о проблемах на сайте: некачественный или отсутствующий текст, спам, провокационные комментарии и т.д.

И наоборот, повысьте рейтинг странице, если считаете, что она содержит полезный материал.

Рейтинг@Mail.ru HotLog Rambler's Top100 LiveInternet
Пожелания и вопросы присылайте по адресу: admin@klad-info.ru Shadow © 2004-2017 гг.